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브랜드 캐릭터 의인화 가이드 (DoD)

brand active 담당 brand-content-designer · 갱신 2026-08-02 · 출처 대표 제공 의인화 가이드 20항목 + 2026 한국 메이크업 트렌드 조사 + 시우(growth-marketer) 생성 결과 기준 + 대표 승인 카탈로그(치마8·원피스7, 2026 트렌드) + 17명 본인 인터뷰(옷 색상) + v9 세미리얼(2.5D) 매체 확장(유튜브 쇼츠 미연시 연출, 7장 스프라이트 실물 대표 직접 확인, 대표 결정 B '표현 허용 폭 확장')

휴넥시아 브랜드 캐릭터 의인화 가이드

캐릭터 외형 설계 기준 문서 (DoD: Definition of Done)

이 문서는 휴넥시아 브랜드 캐릭터 일러스트의 의인화(외형 표현) 기준을 정의한다. 전 항목이 사전 합의된 후에만 캐릭터 작업을 시작하며, DoD에 없는 항목의 사후 추가는 금지하고 차기 이터레이션으로 넘긴다. v8.2부터 시우(growth-marketer) 생성 결과를 기준으로 구도 전면 전환 — mid-thigh up + 역동적 포즈 + 역할 맞춤 배경. v8.3(재)부터 대표 승인 카탈로그(치마 8종·원피스 7종, 2026 트렌드) 기반 여성 하의 다양화 완료. v8.4부터 17명 본인 인터뷰 기반 옷 색상 다양화 완료. v9부터 세미리얼(2.5D) 영상 매체(유튜브 쇼츠 미연시 연출)를 신설 매체로 추가 — 매체별 표현 범위를 분리하고 톤 기준 2종을 잠갔다.

1. 개요

1.1 목적

CHARACTERS.md v1→v8.2 반복 변경으로 발생한 **"신뢰성 저하"**를 구조적으로 방지하기 위해, 캐릭터 외형 설계의 모든 차원을 사전 명시하고 분산 원칙과 브랜드 톤 제약을 정의한다. v8.2부터 시우(growth-marketer) 생성 결과를 기준으로 구도 전면 전환 — mid-thigh up + 역동적 포즈 + 역할 맞춤 배경. v8.3(재)부터 대표 승인 카탈로그(치마 8종·원피스 7종, 2026 트렌드) 기반 여성 하의 다양화 완료. v8.4부터 17명 본인 인터뷰 기반 옷 색상 다양화 완료. v9부터 세미리얼(2.5D) 영상 매체를 추가하고, 매체(플랫 vs 세미리얼)별 표현 허용 범위를 분리하여 사후 분쟁을 차단했다.

1.2 소관 (Governance)

1.3 적용 범위 (v9 2매체 확장)

이 가이드는 두 매체에 적용된다. 포토리얼 실사 렌더링(사진과 구별이 안 되는 수준)은 여전히 제외한다.

매체 A — 플랫 일러스트 (현행, v8.2 기준):

매체 B — 세미리얼(2.5D) 영상 매체 (v9 신설):

v8.3(재) 여성 하의 다양화 기준 (대표 승인 카탈로그, 양 매체 공통):

v8.4 옷 색상 다양화 기준 (본인 선택, 양 매체 공통):

1.4 의인화 가이드 20항목과의 관계

대표가 제공한 의인화 가이드는 20개 대항목으로 구성된다:

# 항목 본 가이드 포함 여부 참고 문서
1 Identity ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
2 Appearance ✅ 본 문서 §2
3 Expression ✅ 본 문서 §2
4 Personality ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
5 Communication ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
6 Thinking ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
7 Behavior ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
8 Skills ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
9 Knowledge ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
10 Decision ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
11 Memory ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
12 Collaboration ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
13 Values ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
14 Brand Identity ✅ 본 문서 §2 (외형 관점)
15 Emotional ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
16 Failure ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
17 Constraints ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
18 Success ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
19 Tools ❌ .claude/agents/*.md 페르소나
20 Summary ❌ .claude/agents/*.md 페르소나

본 문서는 Appearance(2)·Expression(3)·Brand Identity(14)의 외형 요소만 다루며, 나머지 15개 항목은 각 에이전트 페르소나 문서에 이미 존재한다. 중복 정의하지 않는다.

2. 외형 차원 분해 매트릭스 (DoD)

본 매트릭스는 정체성 차원(매체 불문 공통) 을 정의한다. 매체별 표현 범위(질감·입체감·그림자 허용 폭)는 §5.1을, 매체별 구도(풀바디 vs mid-thigh up)·배경은 §1.3·§5를 참조할 것.

2.1 매트릭스 구조

각 항목별로 3가지를 정의한다:

  1. 현재 상태(v8.4 완료): 완료(이미 달성) / 공백(정의 필요) / v8.2/v8.3/v8.4 신설
  2. 분산 원칙: 17명 간 구별을 위한 가이드라인
  3. 브랜드 톤 제약: Hunexia 디자인 시스템과 매체 한계

2.2 전체 매트릭스 (v8.4 완료)

항목 현재 상태(v8.4 완료) 분산 원칙 브랜드 톤 제약
프레임 ✅ v8.2 신설 원형 프레임 + 외부 navy 단색 배경 매체 A(플랫): 원형 프레임 유지. 매체 B(세미리얼): 원형 프레임 없음, 9:16 캔버스
바디 ✅ v8.2 신설 매체 A: mid-thigh up. 매체 B: 풀바디 기본 (v9) 매체별 구도 분리 (§1.3)
포즈 ✅ v8.2 신설 3/4 view + 역할별 역동적 포즈 (손 제스처·체중 이동) 정적 정면 금지, 자연스러움. 매체 B: 배치 반대쪽 응시 (v9)
배경 ✅ v8.2 신설 역할 맞춤 상세 배경 (오피스·터미널·화이트보드·블루프린트 등) 매체 A: 일러스트 내 배경. 매체 B: 별도 장소 플레이트 합성(location-prompts.md 13종) + 스프라이트 결합 (v9)
체형 ✅ v8.2 격상 mid-thigh up~풀바디로 표현 가능 하의·체형·자세가 가시영역
의상 - 하의 ✅ v8.3 재신설 여성 = 바지/치마(무릎~미디)/원피스 3그룹 분산(현재 바지2·치마6·원피스2), 남성 = 슬랙스. 미니 금지. 비즈니스 캐주얼 범위(치마·원피스 허용)
의상 - 색상 ✅ v8.4 신설 메인 navy 기조(본인 선택 시 유지) + 포인트 mint/violet/warm-earth 분산. 본인 선택 존중, 강제 변경 금지. 네온·과포화색 금지, warm-earth 허용 범위 내
얼굴형 ✅ 완료 5종(각진·둥근·계란·긴·하트) 분산, 각 3~4명 매체 불문 명확히 구별
헤어 - 길이 ✅ 완료 롱·미드·숏 3그룹 분산, 성별 고려 매체 B(풀바디)에서 길이 더 잘 보임
헤어 - 스타일 ✅ 완료 남성 12종 카탈로그 기반 완전 분산(7종) 매체에서 표현 가능한 스타일
헤어 - 색상 ✅ 완료 애쉬브라운·애쉬그레이·Mint 포인트 등 분산 과도한 컬러 금지, Mint 2명으로 제한
헤어 - 가르마 ✅ 완료 5:5·6:4·7:3·사이드·없음 분산 미드 일자 4명이 이미 디테일 분산됨
안경/렌즈 - 테 ✅ 완료 사각 뿔테·반무테·투명·메탈·라운드·무테 분산 두께·색·크기로 세부 분산
안경/렌즈 - 렌즈 ✅ 완료 그라데이션 브라운 1명, 나머지 클리어 과도한 컬러 렌즈 금지
메이크업 - 베이스 ✅ v8완료 피부톤(웜/쿨/뮤트) × 농도(얇은/세미) 분산 매체 A: 톤 차이만. 매체 B: 자연스러운 플러그 번짐·약한 모공 허용 (v9, §3.2)
메이크업 - 아이 ✅ v8완료 세미스모키/내추럴/포인트 3그룹 분산 과도한 짙은 아이라인 금지
메이크업 - 립 ✅ v8완료 글로시/블러/매트 3종 톤 × 컬러 분산 2026 트렌드(젤리 글로시·블러) 반영
메이크업 - 블러셔 ✅ v8완료 위치(광대·눈밑·콧등) × 톤 분산 수채화 블러셔, 톤온톤
메이크업 - 하이라이트 ✅ v8완료 눈머리·광대·콧등 포인트 여부 분산 국소 하이라이트, 과도한 펄 금지
표정 - 기본 ✅ v8완료 미소/진지/관찰/생각/자신감 5그룹 분산 현재 미소에 편중, 재분산 필요
표정 - 미소 강도 ✅ v8완료 자연스러운 미소(작은·중간·넓은) 분산 매체에서 미세 조절
피부톤 ✅ v8완료 성별 내 균형 강화 (남성 warm 3:cool 4) warm 편중 금지, 전체 + 성별 내 균형
눈 - 모양 ✅ v8완료 큰눈·작은눈·올린눈·내린눈 분산 현재 큰눈 위주, 재분산 필요
눈썹 - 모양 ✅ v8완료 곧은눈썹·아치눈썹·내린눈썹 분산 자연스러운 결, 과도한 아치 금지
코 - 모양 ✅ v8완료 오똑한코·날카로운코·뭉툭한코 분산 현재 'fine nose' 단일 반복
입 - 모양 ✅ v8완료 얇은입·볼륨입·작은입 분산 현재 'full lips' 단일 반복
특징점 ✅ 완료 보조개·점·주근깨·턱선 분산 미세하게 표현, 과도한 점 금지
의상 - 상의 ✅ 부분완료 네이비 베이스, Mint/Violet/warm-earth 포인트 비즈니스 캐주얼, 과도한 패턴 금지
의상 - 액세서리 ✅ 부분완료 포켓스퀘어·스카프·넥타이·목걸이 분산 브랜드 컬러 위주
소도구 ✅ 완료 역할별 맞춤 소도구(플래너·클립보드 등) 직업 특성 반영, 과도한 디테일 금지
나이대 ✅ v8완료 20대 후반~30대 중반 미세 분산 브랜드 톤 내 자연스러움

3. 메이크업 트렌드 반영 (2026 한국 기준, 매체별 적용)

출처: /Volumes/scott 외장하드/이미지/2026_한국_메이크업_트렌드_조사.md

적용 제약(매체별, v9 분리): 매체 A(플랫)에서는 베이스/하이라이터의 미세 질감 표현이 어려워 톤(웜/쿨/뮤트) + 립/블러셔 컬러 + 하이라이트 포인트 정도만 현실적이다. 매체 B(세미리얼)에서는 립 광택·블러셔 번짐·포인트 하이라이트 광 표현이 허용된다(대표 결정 B, 사진 수준 아님).

3.1 2026 핵심 트렌드 요약

  1. 얇은 베이스 (Skin-like): 피부 결이 일부 보이는 투명한 베이스
  2. 국소 하이라이트: 눈머리·광대·콧등 등 위치를 계산한 포인트 광
  3. 스킨케어링 메이크업: 수분·진정·피부 장벽 기능 결합
  4. 젤리 글로시 립: 젤리처럼 도톰하고 쫀득한 광택
  5. 톤온톤 블러셔: 립과 연결되는 수채화 블러셔
  6. 세미 스모키 아이: 얇은 아이라인과 뮤트 음영
  7. 소프트 메탈릭: 은은한 실버·펄 화이트·라벤더

3.2 매체별 적용 가능 항목 (v9 분리)

항목 트렌드 매체 A (플랫) 매체 B (세미리얼, v9) 제약
베이스 얇은 투명 ⚠️ 톤 차이만 표현 가능 ✅ 자연스러운 플러그 번짐·약한 모공 허용 질감·결은 매체 A에서 무의미; 매체 B도 사진 수준 아님
하이라이트 국소 포인트 ✅ 눈머리·광대·콧등 포인트로 표현 ✅ 포인트 광 표현(입체감 강조) 과도한 펄/크롬 금지, 미세 반짝임만
아이 세미 스모키 ✅ 얇은 아이라인 + 뮤트 음영 ✅ 음영 번짐 표현(매체 A보다 풍부) 짧은 스모키 금지, 데일리 중심
블러셔 수채화·톤온톤 ✅ 위치(광대·눈밑·콧등) × 톤 분산 ✅ 수채화 번짐 표현 허용 경계 블러, 립과 톤 연결
립 젤리 글로시·블러 ✅ 글로시/블러/매트 3종 × 컬러 분산 ✅ 립 광택(글로시) 표현 허용 과도한 광택 금지, 자연스러움. 매체 B도 사진 수준 아님
메탈릭 소프트 메탈릭 ⚠️ 제한적(하이라이트 포인트에만) ⚠️ 제한적(하이라이트 포인트에만) 눈머리 펄 정도, 전체 금색 금지

3.3 메이크업 매핑 원칙 (v8 작업용, 양 매체 공통)

  1. 피부톤 × 메이크업 톤 매칭:

    • Warm 피부 = Warm 브라운·피치·코랄 계열 블러셔/립
    • Cool 피부 = Cool 핑크·라벤더·플럼 계열
    • Mute 피부 = 뮤트 로즈·토프·누드 베이지

  2. 페르소나 × 메이크업 강도:

    • 엔지니어(레이·민호) = 최소 메이크업, 내추럴 베이스
    • 디자이너(도윤) = 세련된 메이크업, 포인트 하이라이트
    • 콘텐츠·마케팅(미래·시우) = 트렌디한 메이크업, 소프트 메탈릭

  3. 연령대 미세 차이:

    • 20대 후반(하린·다온) = 글로시 립, 라벤더 블러셔
    • 30대 초중반(대부분) = 세미 스모키, 톤온톤
    • 30대 후반(준서) = 블러 립, 세미 매트

4. 공백 항목 v8 작업 우선순위

4.1 우선순위 1 (필수) — v8 완료

항목 작업 내용 상태
표정 5그룹 분산 미소/진지/관찰/생각/자신감 배정 ✅ v8 완료
피부톤 분산 light·medium·tan·warm·cool 배정 + 성별 내 균형 ✅ v8 완료
눈·눈썹·코·입 세부 모양 3~5종 분산 ✅ v8 완료
메이크업 매핑 페르소나 × 트렌드 톤 매칭 ✅ v8 완료

4.2 우선순위 2 (권장) — v8.2 신설 + v8.3(재) 완료 + v8.4 완료 + v9 매체 확장

항목 작업 내용 상태
프레임·바디·포즈·배경 매체 A: mid-thigh up + 역동적 포즈 + 역할 맞춤 배경. 매체 B: 풀바디 스탠딩 + 배치 반대쪽 응시 + 장소 플레이트 합성 ✅ v8.2 완료(매체 A) · ✅ v9 신설(매체 B)
체형·의상 하의 하의·체형·자세 표현 ✅ v8.3(재) 완료
의상 색상 메인 navy 유지 + 포인트 컬러 다양화 ✅ v8.4 완료
나이대 미세 분산 20대 후반~30대 중반 자연스러운 표현 ✅ v8 완료
하이라이트 포인트 눈머리·광대·콧등 포인트 여부 분산 ✅ v8 완료
소도구 다양화 기존 소도구 세부 디테일 강화 ✅ v8 완료

4.3 우선순위 3 (차기)

항목 작업 내용 상태
의상 액세서리 확장 목걸이·시계·귀걸이 등 추가 ⏸️ 보류
포즈 다양화 손 동작·시선 방향 미세 조정 ✅ v8.2 완료

5. 브랜드 톤 제약 (공통, v9 매체별 분리)

5.1 디자인 시스템 토큰 + 매체별 표현 허용 범위 (v9-1, v9-2)

컬러 토큰(양 매체 공통):

금지(양 매체 공통): 네온·사이버펑크·차가운 기계 미학·왜곡

용어 정리 (v9-2): "실사" 표기는 금지 — "포토리얼 실사" 또는 "세미리얼(2.5D)"로 단일화. 종전 "실사 렌더링 제외"는 "포토리얼 실사 렌더링(사진과 구별이 안 되는 수준) 제외 — 세미리얼(2.5D)은 별도 매체" 로 조정.

매체별 표현 허용 범위 (v9-1, 대표 결정 B '좀 더 사실적'):

구분 매체 A (플랫 일러스트) 매체 B (세미리얼 2.5D, v9)
3D·입체감 과도한 3D 금지 ✅ 부드러운 명암(의상 주름·어깨·턱선) 허용
그림자 과도한 그림자 금지 ✅ 부드러운 명암 + 캐스트 그림자 허용. ❌ 극사실적 그림자(코어 그림자 등) 금지
원단 질감 단순 색 차이만 ✅ 원단 섬유 결(니트·슬랙스·코트 구분을 넘어 결 표현) 허용
피부 결 톤 차이만 ✅ 자연스러운 플러그 번짐·약한 모공 허용. ❌ 모공 하나하나·사진 수준 금지
안경 금속 광택 제한적 ✅ 금속 광택 허용
하이라이트 국소 포인트만 ✅ 자연광 하이라이트 허용
과장 펄/크롬 금지 ❌ 금지 (양 매체 공통)
완전 사진 수준 금지 ❌ 금지 (양 매체 공통 — 포토리얼 실사는 제외 매체)
판정 기준 플랫 일러스트 톤 유지 "사진과 구별은 되되, 플랫보다 한 단계 사실적인 웹툰 드라마 결 이상"

5.2 매체별 한계 (v9 분리)

매체 A — 플랫 일러스트 한계 (v8.2 완화):

매체 B — 세미리얼(2.5D) 한계 (v9 신설):

5.3 비즈니스 캐주얼 범위 (v8.3 재신설 + v8.4 확장, 양 매체 공통)

5.4 2026 의상 카탈로그 참고 (v8.3 신설, 양 매체 공통)

출처: 대표 승인 카탈로그(치마 8종·원피스 7종, 2026 트렌드 기반)

치마 8종: 펜슬 스커트(knee-length, navy) · H라인 스커트(midi, navy) · 랩 스커트(knee-length, flowing, warm tone) · 플리츠 미디 스커트(navy) · A라인 미디 스커트(soft-violet/navy) · 플레어 미디 스커트(navy) · 기타 2종(보류)

원피스 7종: 톤 솔리드 원피스(knee-length, warm peach/coral) · 트위드 원피스(knee-length, navy/soft tone) · 기타 5종(보류)

공통 제약: 미니 금지(무릎~미디만). navy/mint/violet 토큰 사용. 비즈니스 캐주얼 톤 유지.

6. 수용기준 (DoD) - 명문

6.1 시작 전 합의 필수

전 항목이 DoD에 정의되고 합의된 후에만 캐릭터 작업을 시작한다. DoD에 없는 항목은 작업 중 사후 추가를 금지하고, 차기 이터레이션(v10/v11)로 넘긴다. v9는 이 원칙을 지키기 위해 세미리얼 매체 전환 전에 사전 합의된 것이다.

6.2 변경 통제 규칙

  1. whether(할까)가 아니라 what/where(어느 항목·값):

    • 단순 "메이크업 추가할까?"가 아니라 "메이크업 중 어느 항목(립/블러셔/아이)에 어떤 톤(웜/쿨/뮤트)을 배정할까?"까지 사전 합의

  2. Ep.1 Mint 규칙 일반화:

    • Ep.1(linkedin-launch-carousel.md:155)에서 "Mint 규칙을 사전 합의하고, 사후 발견 금지"한 원칙을 모든 외형 항목으로 일반화

  3. 차원 누락 방지:

    • v1→v7 반복은 "얼굴 비슷하다" → "머리 비슷하다" → "메이크업도?" → "남자 누렇다" → "구도 변화" 식으로 새 차원이 눈으로 본 후 발견되었음
    • DoD에 모든 차원을 사전 명시하여 이 구조를 차단
    • v9 교훈: 매체 전환(플랫→세미리얼) 시 표현 허용 범위(질감·입체감·그림자) 라는 새 차원이 발생한다 — 이것도 사전 명시 대상(§5.1 매체별 표). v9는 이 차원을 세미리얼 매체 작업 시작 전에 잠갔다.

  4. 성별 내 균형 점검 (v8.1 추가):

    • 전체 분포뿐 아니라 각 성별 그룹 내 균형도 점검 (예: 남성 warm/cool 비율)

  5. 본인 선택 존중 (v8.4 추가):

    • 색상 등 외형 항목은 본인 선택을 최우선으로 존중
    • 강제 변경 금지, 다양성 원칙 하에 자율 선택 권장

6.3 검증 체크리스트

작업 완료 후 아래 항목을 검증:

6.4 세미리얼(2.5D) 매체 작업 절차 (v9 신설)

템플릿: pipeline/ai-only-company/character-prompt.md (스탠딩 스프라이트·통짜 장면·표정 변형 3종)

나머지 14명(+성호) 작업 절차 — 각 캐릭터 첫 등장 에피소드 전에 수행:

  1. 원본 일러스트 첨부 생성 — 캐릭터 원본(characters/<페르소나id>-<이름>.png)을 ChatGPT에 첨부, 템플릿 프롬프트로 세미리얼 변환
  2. 원본 외형 일치 점검 (도윤) — 안경 테 종류·헤어 스타일·의상 색상·포인트 컬러·특징점(점·보조개)이 원본과 일치하는가
  3. 톤 일치 점검 (도윤) — §6.5 톤 기준본과 비교, 입체감·질감 풍부도가 기준 톤과 일관된가
  4. 잠금 — 통과 시 그 파일이 그 캐릭터의 톤 기준이 됨. 이후 변형(표정·포즈)은 기준본을 첨부해 생성

비고: 이든·보라·세라·지안·준서·도윤 스프라이트와 미래-탕비실 장면은 v9 승인 전 대표가 7장 직접 확인 완료(2026-08-02). 시각 분석 모델의 환각 가능성(불일치 오경보)은 대표 눈으로 최종 판별해 불필요한 재작업을 방지했다.

6.5 톤 기준 2종 잠금 (v9 신설)

세미리얼 매체는 자산 형식이 2종이므로 톤 기준도 2종으로 잠근다:

자산 형식 톤 기준본 경로 비고
① 투명 PNG 스프라이트 이든 스프라이트 pipeline/ai-only-company/refs/characters/이든-sprite.png 배경 합성용. 이후 스프라이트 변형(표정·포즈)은 이 기준본 첨부 생성
② 통짜 장면(배경+캐릭터) 미래-탕비실 pipeline/ai-only-company/refs/characters/미래-탕비실.png 9:16 장면 합성용. 배경 조명·컬러 캐스트가 캐릭터에 영향을 주는 톤

잠금 원칙:

7. 부록: 대표 피드백 이력

날짜 피드백 대응 버전
2026-07-17 "얼굴 비슷하다" v2 얼굴 특징 강화
2026-07-17 "머리 비슷하다" v3 헤어 카탈로그 재배정
2026-07-17 "안경·렌즈도 종류 다양하게" v5 안경/렌즈 종류 다양화
2026-07-18 "여성 전부 단발, 롱 0" v6 여성 헤어 길이+펌 재선택
2026-07-18 "남자 캐릭터 자꾸 비슷해" v7 남성 헤어 12종 카탈로그 기반 강제 분산
2026-07-19 "죄다 누렇다" (실제 생성 결과) v8.1 남자 피부톤 warm 편중 정정
2026-07-19 "시우가 가장 인상적, 가장 원하는 형태" v8.2 시우 형태 기준 전면 전환
2026-07-19 "카탈로그 기반 매핑(치마8·원피스7)" (대표 승인) v8.3(재) 여성 하의 다양화 완료
2026-07-19 "다온 warm 다양성 좋다, 다른 담당자도 물어보라" v8.4 옷 색상 본인 선택 완료
2026-08-02 "세미리얼(2.5D) 영상 매체(유튜브 쇼츠) 확장, 매체별 표현 범위 분리 — 표현 허용 폭은 B('좀 더 사실적')로" (대표 결정, 7장 스프라이트 직접 확인) v9 세미리얼 매체 신설, 톤 기준 2종 잠금

8. 적용 문서

관련 문서

brand active

휴넥시아 브랜드 아이덴티티 계획서

브랜드 정체성·톤앤매너·슬로건·포지셔닝·핵심가치·로고/컬러/타이포그래피·서브브랜드 구조의 종합 계획서. 모든 산출물의 톤 기준이 되는 원본.
brand active

브랜드 톤앤매너

모든 산출물(문서·콘텐츠·UI·에이전트 응답)이 지켜야 할 말투와 태도. 권장/지양 표현과 사람 중심 원칙을 정의한다.
org active

채용·발전 시스템 (거버넌스)

에이전트 조직 운영 거버넌스. HR 제도(채용·성과·등급·겸직·파견)와 변경 통제 규정(prod·보고 정확성·비주얼·토큰 효율·커밋 단위). 모든 조직 변경은 승인 게이트 → git 커밋으로 이력화.